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대한소방공제회, 경력ㆍ신입직원 채용공고

오는 28일까지 접수… 필기ㆍ면접시험 거쳐 4월 18일 최종합격자 발표

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박준호 기자 | 기사입력 2023/02/21 [19:07]

대한소방공제회, 경력ㆍ신입직원 채용공고

오는 28일까지 접수… 필기ㆍ면접시험 거쳐 4월 18일 최종합격자 발표

박준호 기자 | 입력 : 2023/02/21 [19:07]

[FPN 박준호 기자] = 대한소방공제회가 경력ㆍ신입직원을 공개 채용한다.

 

대한소방공제회는 소방공무원의 생활 안정과 복지 증진을 목적으로 특별법에 따라 1984년 발족한 복지기관이다. 소방공무원에 대한 효율적인 공제제도를 확립ㆍ운영하고 직무 수행 중 사망하거나 상이를 입은 소방공무원 등에 대한 지원사업을 진행하고 있다.

 

대한소방공제회는 경력직 2명(리스크 관리 3급 팀장급(1), 대체투자 4급(1))과 신입 3명(일반, 6급(3)) 등 총 5명을 채용할 계획이다. 리스크 관리의 주요 업무는 리스크와 성과 관리, 투자상품 심사 등이다. 자격요건은 리스크, 심사, 운용 분야 관련 경력 10년 이상인 자다. 대체투자의 주 업무는 국내외 대체투자 운용과 대체투자자산 사후관리다. 대체투자 등 투자 분야 관련 경력이 6년 이상이면 지원할 수 있다.

 

신입직원은 경영지원, 회원사업, 자산운용 등의 업무를 맡는다. 자격요건은 토익 750, New TEPS 285, TOEFL(IBT) 85점 이상이다. 자격요건 판단은 채용공고일 기준이고 어학점수는 증빙서류 제출마감일 기준 2년 이내(’21년 3월 28일 이후) 응시에 원서접수 마감일(’23년 2월 28일)까지 발표한 성적에 한해 인정한다.

 

학력과 성별 제한은 없다. 다만 대한소방공제회 정년인 만 60세 초과자는 응시할 수 없다. 접수 기간은 오는 28일 오후 2시까지고 서류전형 합격자는 내달 9일 발표한다.

 

오프라인으로 진행되는 필기시험은 내달 18일에 시행하고 합격자 발표는 같은달 23일이다. 1차 실무면접과 2차 최종면접을 거쳐 4월 18일 합격자를 발표하고 5월 18일 임용할 예정이다.

 

채용과 관련한 자세한 사항은 기획조정팀(02-405-6982~4)으로 문의하면 된다.

 

박준호 기자 parkjh@fpn119.co.kr

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